ปลดหัวหน้าผู้บริหารหลังจากมีความสัมพันธ์กับพนักงาน

แมคโดนัลด์ได้ปลดนายสตีฟอีสเตอร์บรูคออกจากตำแหน่งหัวหน้าผู้บริหารหลังจากที่เขามีความสัมพันธ์กับพนักงานยักษ์อาหารฟาสต์ฟู้ดของสหรัฐกล่าวว่าได้รับความยินยอม แต่นาย Easterbrook มีนโยบายบริษัท ที่ละเมิดและแสดงให้เห็นว่าการตัดสินที่ไม่ดีพนักงานนักธุรกิจชาวอังกฤษยอมรับความสัมพันธ์และบอกว่ามันเป็นความผิดพลาดด้วยค่านิยมของบริษัท

ฉันเห็นด้วยกับบอร์ดว่าถึงเวลาที่ฉันจะต้องดำเนินต่อไป Mr Easterbrook อายุ 52 ปีซึ่งหย่าร้างเคยทำงานให้กับ McDonald เป็นครั้งแรกในปี 1993 ในตำแหน่งผู้จัดการในลอนดอนก่อนที่จะเริ่มทำงานกับบริษัท เขาออกเดินทางในปี 2554 เพื่อเป็นหัวหน้าของ Pizza Express จากนั้นก็เป็นห่วงโซ่อาหารเอเชีย Wagamama ก่อนที่จะกลับไปที่ McDonald’s ในปี 2013 ในที่สุดก็กลายเป็นหัวหน้าในสหราชอาณาจักรและยุโรปเหนือ เขาได้รับแต่งตั้งเป็นหัวหน้าผู้บริหารของ McDonald’s ในปี 2558 นาย Easterbrook ได้รับการยกย่องอย่างกว้างขวางในการฟื้นฟูเมนูและร้านอาหารของ บริษัท โดยปรับปรุงร้านค้าและใช้ส่วนผสมที่ดีกว่า